רשות החדשנות משיקה מסלול להכשרת מפתחים צעירים בחברות טכנולוגיה

מאת יחיאל ינאי       פורסם: 10.11.2019
רשות החדשנות משיקה את מסלול "מתמחים בהיי-טק", שייתן מענה לאתגר של חברות טכנולוגיה לשלב בהצלחה מפתחים צעירים, ולאפשר להם להשתלב בתפקידי פיתוח ראשוניים. במקביל מסייע המסלול לחברות עצמן לבנות מנגנון הכשרה.
סקר של רשות החדשנות ו- SNC הראה כי במחצית הראשונה של 2018 יותר מ-40% מחברות ההייטק לא קלטו אף מפתח צעיר. האתגר גדול במיוחד בחברות צמיחה קטנות ובינוניות, שאין להן תכניות מוסדרות להכשרה וקליטה. במסגרת המסלול, יוכלו חברות הייטק להגיש בקשה לקלוט שננים עד עשרה מפתחים צעירים לתפקידי פיתוח, ולבנות עבורם תוכנית להכשרה בעבודה (OJT) שיכולה לכלול גם שימוש במדריכים או משאבים חיצוניים. על כל מפתח צעיר שייקלט ויוכשר תקבל החברה כמענק 50 אלף שקלים. בשנת הפיילוט יאושרו התמחויות בעלות של עד 10 מיליון שקלים בעבור עד 200 זכאים להתמחות.

בכנס שייערך ב-26 בדצמבר במרכז פרס לשלום וחדשנות יוזמנו מנהלי משאבי אנוש ומגייסים בחברות טכנולוגיה, וכן ראשי צוותי פיתוח ומנהלי מוצר, לקבל הסבר מעמיק וללמוד על פרטי מסלול ההטבה, לצד  פאנל בהשתתפות חברות הייטק מובילות המיישמות תכניות התמחות.